📌 “Aholi bandligi to‘g‘risida”gi Qonun mazmun-mohiyati

O‘zbekiston Respublikasining 2020-yil 20-oktabrdagi O‘RQ-642-son “Aholi bandligi to‘g‘risida”gi Qonuni fuqarolarning mehnat qilish huquqini ta’minlash, aholini ish bilan band etish, ishsizlikning oldini olish hamda davlatning bandlik sohasidagi siyosatini amalga oshirishning huquqiy asoslarini belgilaydi. Mazkur Qonun mehnat bozorini rivojlantirish, yangi ish o‘rinlarini yaratish va aholining ijtimoiy himoyasini kuchaytirishga xizmat qiladi.

🔰 Qonunga ko‘ra, aholi bandligini ta’minlashning asosiy yo‘nalishlari quyidagilarni o‘z ichiga oladi:
1️⃣ Fuqarolarning erkin mehnat qilish va kasb tanlash huquqini ta’minlash;
2️⃣ Ishsizlarni ishga joylashtirishga ko‘maklashish hamda munosib ish o‘rinlarini yaratish;
3️⃣ Kasbga tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirish orqali bandlikni ta’minlash;
4️⃣ Mehnat bozorida ijtimoiy himoyaga muhtoj shaxslarni qo‘llab-quvvatlash hamda ishsizlikni kamaytirish.

⚖️ Aholi bandligi sohasidagi davlat siyosatining asosiy tamoyillari:

✅ mehnat qilish erkinligini ta’minlash;
✅ fuqarolarga teng imkoniyatlar yaratish;
✅ ixtiyoriy bandlik;
✅ davlat va jamiyatning hamkorligi;
✅ ijtimoiy adolat va aholining ijtimoiy himoyasi.

🏛 Qonunda belgilangan tartibga ko‘ra:

➖ davlat bandlik xizmatlari fuqarolarni bepul ishga joylashtirishga ko‘maklashadi;
➖ ishsiz fuqarolar kasbga o‘qitish, qayta tayyorlash va malakasini oshirish xizmatlaridan foydalanish huquqiga ega;
➖ ish beruvchilar bo‘sh ish o‘rinlari to‘g‘risidagi ma’lumotlarni bandlik organlariga taqdim etadilar;
➖ aholining ayrim toifalarini ish bilan ta’minlash bo‘yicha qo‘shimcha kafolatlar belgilanadi.

📌 Shuningdek, Qonunda:

➖ o‘zini o‘zi band qilgan shaxslarning huquqiy maqomi belgilangan;
➖ yoshlar, nogironligi bo‘lgan shaxslar va ijtimoiy himoyaga muhtoj fuqarolarni ish bilan ta’minlashga alohida e’tibor qaratilgan;
➖ bandlik xizmatlarini elektron shaklda ko‘rsatish va zamonaviy mehnat bozori infratuzilmasini rivojlantirish nazarda tutilgan.

📙 “Aholi bandligi to‘g‘risida”gi Qonun fuqarolarning munosib mehnat qilish huquqini ta’minlash, ishsizlikni kamaytirish, yangi ish o‘rinlarini yaratish, aholi daromadlarini oshirish hamda mamlakatda barqaror va samarali mehnat bozorini shakllantirishga xizmat qiladi.