Янгиликлар

Сўнги янгиликлар

янв.21
FUQAROLAR MUROJAATLARI – E'TIBOR MARKAZIDA
янв.21
MUSTAQILLIK MAHALLASIDA XOTIN-QIZLAR FAOLI FAOLIYATI O‘RGANILDI
янв.21
HOKIM YORDAMCHISI FAOLIYATI O‘RGANILDI
янв.21
MAHALLA YETTILIGI BILAN AMALIY MULOQOT: USTUVOR VAZIFALAR BELGILAB OLINDI
янв.21
ADLIYA BO‘LIMINING YARIM YILLIK AXBOROTI DOIMIY KOMISSIYADA KO‘RIB CHIQILDI
янв.21
MOLIYA VA IQTISODIYOT BO‘LIMI XODIMLARIGA QONUN MAZMUN-MOHIYATI TUSHUNTIRILDI
янв.21
MAHALLAGA BIRIKTIRILGAN TIJORAT BANKI VAKILI FAOLIYATI O‘RGANILDI
янв.21
KO‘CHABOSHILARI BILAN UCHRASHUVDA QONUN MAZMUN-MOHIYATI TUSHUNTIRILDI VA FUQAROLAR FIKRLARI O‘RGANILDI
янв.21
HOKIM YORDAMCHISI FAOLIYATI O‘RGANILDI
янв.21
SO‘FI MAHALLASIDA SAYYOR QABUL O‘TKAZILDI
#162_ta_qonun

📅 O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi

2022-yil 28-oktabrda qabul qilingan, 2023-yil 30-apreldan kuchga kirgan.
Mehnat kodeksi xodim va ish beruvchi o‘rtasidagi mehnat munosabatlarini tartibga soladi. Unda ishga qabul qilish, mehnat shartnomasi, ish vaqti, ta’til, mehnatga haq to‘lash hamda mehnatni muhofaza qilishga oid normalar belgilangan.

🟢 Xalq deputatlari mahalliy Kengashi deputatlari hududda mehnat qonunchiligi ijrosi ustidan jamoatchilik nazoratini olib boradi, fuqarolarning mehnatga oid murojaatlarini o‘rganadi hamda mas'ul tashkilotlar faoliyatini nazorat qiladi.

⚖️ Qonunni bilish — huquqlaringizni himoya qilishning muhim kafolatidir.

Slide 1 of 1