Yangiliklar

So‘ngi yangiliklar

янв.21
Yoshlik MFYda mahalla yettiligi a’zolariga fuqarolar murojaatlari bilan ishlashning qonuniy asoslari tushuntirildi
янв.21
Qo‘rg‘oncha mahallasida ichki yo‘llar asfaltlandi
янв.21
Bunyodkor MFYda mahalla yettiligi faoliyati o‘rganildi
янв.21
Yangiarab MFYda ijtimoiy himoyaga muhtoj fuqarolar bilan ishlash holati o‘rganildi
янв.21
Yangiarab MFYda mahalla yettiligi faoliyati o‘rganildi
янв.21
Yangiarab MFYda suyultirilgan gaz ballonlarini tarqatish jarayoni o‘rganildi
янв.21
Bozorboshi MFYda zamonaviy xususiy klinika faoliyati yo‘lga qo‘yildi
янв.21
Bozorboshi MFYda yangi xususiy maktab tashkil etildi
янв.21
Xalq deputatlari Oltiariq tuman Kengashining 2026-yil 13-aperldagi VII-18-20-11-151-K/26 sonli qarori ijrosi taʼminlandi
янв.21
“Ko‘p kvartirali uylar hududida infratuzilmani yaxshilash ishlari davom etmoqda”.
“PEDAGOGNING MAQOMI TO‘G‘RISIDA”GI QONUN IJROSI O‘RGANILMOQDA

Xalq deputatlari Zomin tuman Kengashi deputati M.Qo'ldoshev tomonidan “Pedagogning maqomi to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonuni, O‘RQ-901-son talablarining hududdagi davlat maktabgacha ta’lim tashkilotlarida ijro etilishi savolnoma asosida o‘rganilmoqda. Qonun 2024-yil 1-fevralda qabul qilingan bo‘lib, pedagoglarning huquqlari, majburiyatlari va kasbiy faoliyatining asosiy kafolatlarini belgilaydi.

O‘rganish davomida DMTTlarda faoliyat yuritayotgan pedagoglarning mehnat va kasbiy faoliyati uchun yaratilgan shart-sharoitlar, huquq va manfaatlarining ta’minlanishi, pedagogik faoliyatga qonunga xilof ravishda aralashish holatlarining oldini olish, kasbiy majburiyatlariga taalluqli bo‘lmagan ishlarga jalb etilmasligi hamda qonunda belgilangan boshqa kafolatlarning amalda ta’minlanishiga e’tibor qaratilmoqda.

Shuningdek, pedagoglarning o‘z kasbiy faoliyatini samarali amalga oshirishi uchun zarur shart-sharoitlar yaratilganligi, ularning huquq va majburiyatlariga rioya etilishi hamda mehnat faoliyati bilan bog‘liq masalalar o‘rganilmoqda. Qonunda pedagogning kasbiy faoliyatiga qonunga xilof ravishda aralashish va uni ma’muriy tarzda mehnatga majburlashga yo‘l qo‘yilmasligi belgilangan.

📌 O‘rganish yakunlari bo‘yicha aniqlangan kamchilik va muammolar yuzasidan tegishli choralar ko‘rilishi, zarur hollarda mas’ul tashkilotlarga deputatlik so‘rovlari yuborilishi hamda masala Kengashning tegishli doimiy komissiyasida muhokama qilinishi ko‘zda tutilmoqda.

Slide 1 of 2