Yangiliklar

So‘ngi yangiliklar

янв.21
Мурожаатлар ечими — аҳоли розилиги йўлидаги муҳим вазифа
янв.21
Тикувчилик орқали хотин-қизлар бандлиги таъминланмоқда
янв.21
Зафар кўчасини ёритиш масаласи юзасидан депутатлик сўрови
янв.21
Булоқбоши маҳалласида фуқаро мурожаати ўрганилди
янв.21
Фуқароларнинг мурожаатлари ўрганилди
янв.21
Мактабгача таълим ташкилотида куз-қиш мавсумига тайёргарлик ҳолати ўрганилди
янв.21
Қораполвон маҳалласида ободонлаштириш ва бунёдкорлик ишлари ўрганилди
янв.21
Мактабнинг куз-қиш мавсумига тайёргарлиги ўрганилди
янв.21
Таълим муассасаларида куз-қиш мавсумига тайёргарлик — депутатлик назоратида
янв.21
«Гаистон» маҳалласида аҳоли даромадини ошириш масалалари ўрганилди
1-BAND IJROSI:Navro‘z mahallasida yoshlar bilan ishlash holati o‘rganildi

 1-BAND IJROSI:Navro‘z mahallasida yoshlar bilan ishlash holati o‘rganildi

Xalq deputatlari Pastdarg‘om tumani Kengashi deputati M. Pardayev tomonidan “Deputat daftari” doirasida Navro‘z mahallasi yoshlar yetakchisi Shaxzod Maxmarayimovning yoshlar bilan ishlash faoliyati o‘rganildi.

📌 Bugungi kunda mahallada 1 200 nafardan ortiq yoshlar istiqomat qilmoqda.

O‘rganish davomida:
💎 7 nafar yosh ijtimoiy reyestrga kiritilgani;
💎 10 nafar yosh savdo va xizmat ko‘rsatish yo‘nalishida o‘z biznesini boshlagani;
💎 12 nafar yoshga imtiyozli kredit olishda amaliy ko‘mak ko‘rsatilgani;
💎 112 nafar yoshga daromad topish maqsadida yer maydonlari ajratilgani;
💎 115 nafar yosh oliy ta’lim muassasalarida tahsil olayotgani qayd etildi.

🌐 Shuningdek, xorijda bo‘lib, kam daromad topayotgan yoshlar bilan muntazam aloqalar o‘rnatilib, ularni Vatanga qaytarish va ish bilan ta’minlashga ko‘maklashish bo‘yicha ishlar amalga oshirilayotgani ma’lum qilindi.

🏭 Mahallada istiqomat qilayotgan 80 nafardan ortiq yoshga Samarqand shahridagi ishlab chiqarish korxonalarida ishlash imkoniyati yaratilgani ham ta’kidlandi.

✅ Asosiy maqsad — yoshlarning bandligini ta’minlash, tadbirkorlik tashabbuslarini qo‘llab-quvvatlash, ta’lim olishi uchun imkoniyatlarni kengaytirish hamda har bir yosh bilan manzilli ishlashni kuchaytirish.