35 yilYagona vatan, yagona xalq bo'lib, yangi hayot va kelajak yaratamiz!

Yangiliklar

So‘ngi yangiliklar

янв.21
Tepaqo‘rg‘on mahallasida aholi bandligi va kambag‘allikni qisqartirish bo‘yicha ishlar o‘rganildi
янв.21
Ko‘p qavatli uylarni boshqarishdagi muammolar deputat nazoratiga olindi
янв.21
Yo‘l infratuzilmasi va harakat xavfsizligi masalalari deputat nazoratiga olindi
янв.21
Deputat nazorati – xalq manfaatlari yo‘lida: O‘rikzor mahallasida xotin-qizlar faoliyati o‘rganildi
янв.21
Deputatlik so‘rovi natijasida tumandagi Yu.Sakkokiy ko'chasidagi elektr simlariga tegib turgan daraxt shoxlari butalandi
янв.21
Deputat va fuqarolar uchrashuvi: muammolar yechimi – amaliy muloqot orqali
янв.21
Yoshlar bandligi va kelajagi – e'tibor markazida
янв.21
Nayman mahallasida aniqlangan kamchiliklar tezkor bartaraf etildi
янв.21
Ko‘hna Cho‘ponota mahallasida ko‘p qavatli uylar va boshqaruv servis kompaniyasi faoliyati o‘rganildi
янв.21
Nayman mahallasida boshqaruv kompaniyasi faoliyati va ekologik holat o‘rganildi
Huquqiy ma'lumot

⚖️ #Huquqiy_axborot_soati

📄 Oʻzbekiston Respublikasining “Aholi bandligi toʻgʻrisida”gi Qonuni 2020-yil 28-aprelda Qonunchilik palatasi tomonidan qabul qilingan hamda 2020-yil 7-avgustda Senat tomonidan maʼqullangan mazkur Qonun fuqarolarning mehnat qilish huquqini taʼminlash, bandlikni rivojlantirish va ishsizlikning oldini olishga qaratilgan muhim huquqiy poydevor hisoblanadi.

🔹 Qonunga koʻra:
🔹 Erkin mehnat huquqi: Fuqarolarning mehnat qilish, kasb va faoliyat turini erkin tanlash huquqlari kafolatlanadi;
🔹 Davlat kafolatlari: Aholini ish bilan taʼminlash, munosib mehnat sharoitlarini yaratish va mehnat huquqlarini himoya qilish bo‘yicha davlat kafolatlari belgilanadi;
🔹 Malaka oshirish va qayta o‘qitish: Ishsiz va ish qidirayotgan shaxslarni zamonaviy kasb-hunarlarga tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirish mexanizmlari mustahkamlanadi;
🔹 Ijtimoiy qo‘llab-quvvatlash: Yoshlar, xotin-qizlar, nogironligi bo‘lgan shaxslar hamda ijtimoiy himoyaga muhtoj boshqa aholi qatlamlarini ish bilan taʼminlash (shu jumladan, kvota ish o‘rinlari ajratish) bo‘yicha qo‘shimcha chora-tadbirlar nazarda tutiladi;
🔹 Tadbirkorlikni rag‘batlantirish: O‘zini o‘zi band qilgan fuqarolar hamda tadbirkorlik subyektlari orqali yangi ish o‘rinlarini yaratayotgan ish beruvchilarga subsiya va imtiyozlar ajratish tartibi belgilangan.

Slide 1 of 1