35 yilYagona vatan, yagona xalq bo'lib, yangi hayot va kelajak yaratamiz!

Jańalıqlar

Sońǵı jańalıqlar

янв.21
ФУҚАРОЛАР МУРОЖААТЛАРИ — ДЕПУТАТ ЭЪТИБОРИДА
янв.21
МАКТАБГАЧА ТАЪЛИМ МУАССАСАСИДАГИ ШАРОИТЛАР ЎРГАНИЛДИ
янв.21
МУСТАҚИЛЛИК БАЙРАМИГА МУНОСИБ ТАЙЁРГАРЛИК КЎРИЛМОҚДА
янв.21
«ПОДШО ОТА» СОЙИДА СУНЪИЙ КЎЛ: ТУРИЗМ УЧУН ЯНГИ ИМКОНИЯТ
янв.21
ФУҚАРОЛАР МУРОЖААТЛАРИ ЎРГАНИЛДИ
янв.21
МАКТАБДАГИ ТАЪМИРЛАШ ИШЛАРИ ЎРГАНИЛДИ
янв.21
ҲУДУД МУАММОЛАРИ ДЕПУТАТ ЭЪТИБОРИДА
янв.21
АҲОЛИНИНГ ГАЗ ТАЪМИНОТИ БЎЙИЧА МУРОЖААТЛАРИ ЎРГАНИЛДИ
янв.21
БОЛАЛАР НАФАҚАСИ БЎЙИЧА МУРОЖААТЛАР ЎРГАНИЛДИ
янв.21
ТОМОРҚАДАН УНУМЛИ ФОЙДАЛАНИШ — ОИЛА ФАРОВОНЛИГИ ОМИЛИ
#162_ta_qonun

📅 O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi

2022-yil 28-oktabrda qabul qilingan, 2023-yil 30-apreldan kuchga kirgan.
Mehnat kodeksi xodim va ish beruvchi o‘rtasidagi mehnat munosabatlarini tartibga soladi. Unda ishga qabul qilish, mehnat shartnomasi, ish vaqti, ta’til, mehnatga haq to‘lash hamda mehnatni muhofaza qilishga oid normalar belgilangan.

🟢 Xalq deputatlari mahalliy Kengashi deputatlari hududda mehnat qonunchiligi ijrosi ustidan jamoatchilik nazoratini olib boradi, fuqarolarning mehnatga oid murojaatlarini o‘rganadi hamda mas'ul tashkilotlar faoliyatini nazorat qiladi.

⚖️ Qonunni bilish — huquqlaringizni himoya qilishning muhim kafolatidir.

Slide 1 of 1