35 yilYagona vatan, yagona xalq bo'lib, yangi hayot va kelajak yaratamiz!

Jańalıqlar

Sońǵı jańalıqlar

янв.21
Maktabgacha ta'lim tashkilotida sanitariya-gigiyena va sog‘lom ovqatlanish masalalari nazorat qilindi
янв.21
‼️ ENG MUHIM QONUNLAR MAHALLIY DEPUTATLAR O‘RTASIDA TAQSIMLANDI 🇺🇿 Xalq deputatlari Olmazor tumani Kengashi deputatlari faoliyatida qonunchilikni amaliyotga samarali tatbiq etish, fuqarolar hamda tadbirkorlarning huquq va qonuniy manfaatlarini himoya qilish borasidagi ishlarni yanada kuchaytirish maqsadida eng muhim normativ-huquqiy hujjatlar deputatlar o‘rtasida taqsimlandi.
янв.21
Mahallalarda infratuzilma yaxshilanmoqda
янв.21
"Chamanbog" mahallasida yangi yashil hudud barpo etilmoqda
янв.21
Deputat Umida Fayziyeva mahalla yettiligi bilan uchrashib, hududdagi ustuvor vazifalarni muhokama qildi
янв.21
🔎 Ko‘p qavatli uylarning yerto‘lalarida olib borilayotgan ta'mirlash ishlari joyida ko‘zdan kechirildi
янв.21
Deputatlar ishtirokida sayyor qabul hamda mahalla "yettiligi"ning II chorak faoliyati yuzasidan ochiq muloqot o‘tkazildi
янв.21
"Chamanbog" mahallasida yashil hudud barpo etish ishlari deputat tomonidan o‘rganildi
янв.21
Deputat sayyor qabulida mahallalardagi dolzarb muammolar muhokama qilindi
янв.21
ENG MUHIM QONUNLAR MAHALLIY DEPUTATLAR O‘RTASIDA TAQSIMLANDI
AHOLI BANDLIGI – FAROVON HAYOT VA TARAQQIYOT KAFOLATI!

O‘zbekiston Respublikasining “Aholi bandligi to‘g‘risida”gi Qonuni (O‘RQ–642) fuqarolarning mehnat qilish huquqini ta’minlash, aholini ish bilan band qilish, ishsizlikning oldini olish hamda mehnat bozorini rivojlantirishga qaratilgan muhim huquqiy asosdir.

🔹 Qonunning asosiy maqsadlari:

✅Fuqarolarning erkin mehnat qilish huquqini kafolatlash;
✅Aholining barqaror bandligini ta’minlash;
✅Yangi ish o‘rinlarini yaratishni rag‘batlantirish;
✅Ish qidirayotgan shaxslarni ishga joylashtirishga ko‘maklashish;
✅Kasbga tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirish imkoniyatlarini kengaytirish.

💼Fuqarolar quyidagi huquqlarga ega:

🔸Ish joyi va kasbni erkin tanlash;
🔸Bandlik xizmatlaridan bepul foydalanish;
🔸Kasb-hunarga o‘qitish va malaka oshirish dasturlarida ishtirok etish;
🔸Qonunchilikda belgilangan tartibda ishsizlikdan ijtimoiy himoya choralaridan foydalanish.

Bizni kuzatishda davom eting!