35 yilYagona vatan, yagona xalq bo'lib, yangi hayot va kelajak yaratamiz!

Jańalıqlar

Sońǵı jańalıqlar

янв.21
Zuhro mahallasida obodonlashtirish masalalari deputatlik nazoratida
янв.21
Ta’lim muassasasidagi sharoitlar deputatlik nazoratida
янв.21
#deputat_nazorati #qonun_ijrosi
янв.21
Deputatlik nazorat tahlil ishlari davom etmoqda…
янв.21
Xalq deputatlari Marg‘ilon shahar Kengashi tomonidan fuqarolar bilan muloqotni yanada samarali tashkil etish maqsadida yangi va zamonaviy imkoniyat ishga tushirildi!
янв.21
Kuni kecha boʻlib oʻtgan Yettinchi chaqiriq Xalq deputatlari Margʻilon shahar Kengashining navbatdagi 31-sessiyasiga qisqacha sharx.
янв.21
Yettinchi chaqiriq Xalq deputatlari Marg‘ilon shahar Kengashining navbatdagi o‘ttiz birinchi sessiyasi belgilangan tartibda bo‘lib o‘tdi. Sessiyaga Kengash raisi Osimxon Axmatshayev raislik qildi.
янв.21
Yettinchi chaqiriq Xalq deputatlari Marg‘ilon shahar Kengashining navbatdagi oʻttiz birinchi sessiyasi belgilangan tartibda bo‘lib o‘tdi.
янв.21
MUAMMOLAR JOYIDA O‘RGANILIB, DEPUTAT NAZORATIGA OLINDI
янв.21
Deputatlik nazorati
Sherobod tuman Kengashi faoliyatidan

🟢 Mehnat kodeksi talablari joylarda o‘rganilmoqda

Xalq deputatlari Sherobod tumani Kengashining Ijtimoiy soha, yoshlar siyosati, madaniyat va sport masalalari bo‘yicha doimiy komissiyasi raisi Saidova Nigora Rajabboevna tomonidan O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi talablari ijrosi yuzasidan joylarda o‘rganish olib borildi.
O‘rganish O‘zbekiston Respublikasining 2022-yil 28-oktabrdagi O‘RQ–798-son Qonuni bilan tasdiqlangan va 2023-yil 30-apreldan kuchga kirgan Mehnat kodeksi talablari asosida maxsus tuzilgan savolnoma asosida tashkil etildi.

O‘rganish davomida korxona va tashkilotlarda:
🔹 mehnat shartnomalarini tuzish, o‘zgartirish va bekor qilish tartibiga rioya etilishi;
🔹 norasmiy bandlikni qisqartirish va mehnat munosabatlarini rasmiylashtirish;
🔹 xodimlarga ish haqining o‘z vaqtida va to‘liq to‘lanishi;
🔹 mehnat ta’tili, ijtimoiy ta’tillar hamda qonunchilikda belgilangan kafolat va kompensatsiyalar;
🔹 xotin-qizlar, voyaga yetmaganlar va nogironligi bo‘lgan shaxslarning mehnat huquqlarini ta’minlash;
🔹 xavfsiz mehnat sharoitlarini yaratish va mehnatni muhofaza qilish talablari;
🔹 mehnat huquqlarining buzilishi yuzasidan fuqarolar murojaatlari hamda ularning yechimi;
🔹 ish beruvchi va xodimlar o‘rtasidagi mehnat nizolarining oldini olish va hal etish kabi masalalarga alohida e’tibor qaratildi.
Shuningdek, Mehnat kodeksining yangi tahriri talablarini ish beruvchilar va xodimlar o‘rtasida targ‘ib qilish, huquqiy tushuntirish ishlarini kuchaytirish hamda aniqlangan muammolarni bartaraf etish bo‘yicha takliflar o‘rganildi.

📌 O‘rganishdan ko‘zlangan asosiy maqsad — hududdagi korxona va tashkilotlarda mehnat qonunchiligiga rioya etilishini ta’minlash, xodimlarning mehnat huquqlarini himoya qilish va mavjud muammolarni aniqlashdan iborat.

Slide 1 of 2