Xalq deputatlari Payariq tumani Kengashi

Yangiliklar

So‘ngi yangiliklar

Xalq deputatlari Payariq tumani Kengashining 1-Do‘stlik saylov okrugidan saylangan deputati O‘.Omonov Do‘stlik mahallasida ijtimoiy xodim bilan uchrashib, nogironligi bo‘lgan shaxslarni qo‘llab-quvvatlash masalalarini muhokama qildi.

Payariq tumani budjetining qo‘shimcha manbalari hisobidan mablag‘larni yo‘naltirish masalasi ko‘rib chiqildi

Mahalliy budjet daromadlari ijrosi yuzasidan qaror qabul qilindi

Samarqand viloyati Kengashi deputati Sohiba Norboyeva hamda Xalq deputatlari Payariq tumani Kengashining 6-Farovon saylov okrugidan saylangan deputati N. Ochilova “Inson” ijtimoiy xizmatlar markazida bo‘lib, nogironligi bo‘lgan shaxslar va yordamga muhtoj fuqarolarni qo‘llab-quvvatlash masalalarini o‘rgandilar.

Xalq deputatlari Payariq tumani Kengashi Mahalliy budjet, tadbirkorlikni rivojlantirish va iqtisodiy islohotlar masalalari bo‘yicha doimiy komissiyasining 2026-yil 19-oktabrdagi DKQ03-01/98-26-sonli qarori qabul qilindi.

Xalq deputatlari Payariq tumani Kengashining 16-Mustaqillik saylov okrugidan saylangan deputati M.Kazakova tomonidan Kambag‘allikni qisqartirish va bandlikka ko‘maklashish yo‘nalishida amalga oshirilayotgan ishlar deputatlik nazorati tartibida o‘rganildi.

Xalq deputatlari Payariq tumani Kengashining 3-Paxtakor saylov okrugidan saylangan deputati M.Musurmanov poliklinikada aholiga ko‘rsatilayotgan tibbiy xizmatlar va fuqarolar uchun yaratilgan sharoitlar masalasiga e’tibor qaratdi.

Xalq deputatlari Payariq tumani Kengashining 6-Farovon saylov okrugidan saylangan deputati N.Ochilova aholining ijtimoiy ehtiyojmand qatlamlarini qo‘llab-quvvatlash va ularning huquqlarini himoya qilish masalalariga e’tibor qaratmoqda.

Xalq deputatlari Payariq tumani Kengashi doimiy komissiyasi raisi A. Maxammatov hamda Kengash kotibiyati mudiri J. Axunov tomonidan 2026-yil 10-sentabrdagi KQ-393-V-sonli “Qoraqalpog‘iston Respublikasi respublika budjetining, viloyatlar viloyat budjetlarining, Toshkent shahri shahar budjetining, tumanlar va shaharlar budjetlarining qo‘shimcha manbalarini aniqlash va ulardan foydalanish tartibi to‘g‘risidagi namunaviy nizomga o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritish haqida”gi qaror mazmuni ham muhokama qilindi.

Xalq deputatlari Payariq tumani Kengashi doimiy komissiyasi raisi A. Maxammatov hamda Kengash kotibiyati mudiri J. Axunov tomonidan tuman Iqtisodiyot va moliya bo‘limida Payariq tumani budjetining qo‘shimcha manbalari hisobidan mablag‘larni yo‘naltirish masalasi o‘rganildi.

YOSHLAR BANDLIGINI RAG‘BATLANTIRISH VA ISH BERUVCHILAR UCHUN IMTIYOZLAR — O‘RGANISH JARAYONIDA

YOSHLAR BANDLIGINI RAG‘BATLANTIRISH VA ISH BERUVCHILAR UCHUN IMTIYOZLAR — O‘RGANISH JARAYONIDA

👥 Xalq deputatlari Pastdarg‘om tumani Kengashining Mahalliy budjet, tadbirkorlikni rivojlantirish va iqtisodiy islohotlar masalalari bo‘yicha doimiy komissiyasining tomonidan yoshlar bandligini ta’minlash, ularni doimiy ish bilan ta’minlashga ko‘maklashish hamda ish beruvchilar uchun yaratilgan imkoniyatlar samaradorligini o‘rganishga qaratilgan ishlar olib borilmoqda.

🌐 O‘rganish doirasida O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2021-yil 24-iyuldagi 460-son qarori bilan tasdiqlangan, 25 yoshdan oshmagan xodimlar uchun to‘langan ijtimoiy soliq summasini davlat budjetidan qoplab berish tartibi tahlil qilinmoqda.

🌐 Deputatlar quyidagi masalalarga alohida e’tibor qaratadi:
✅ Yoshlarni ish bilan ta’minlash va doimiy bandligini oshirish holati;
✅ Ish beruvchilar uchun amalda mavjud imtiyoz va qo‘llab-quvvatlash mexanizmlari;
✅ Soliq hisobotlari va ijtimoiy soliq to‘lovlarining qonunchilikka muvofiqligi;
✅ Tadbirkorlar duch kelayotgan muammolar va ularning yechimlari;
✅ Mas’ul tashkilotlar hamkorligi hamda amalga oshirilayotgan ishlarning natijadorligi.

✅ Shuningdek, 460-son qarorda belgilangan vaqtinchalik tartibning amal qilish muddati 2025-yil 1-yanvargacha etib belgilanganligi inobatga olinib, bugungi kunda amalda bo‘lgan huquqiy asoslar va imtiyoz mexanizmlari ham aniqlashtiriladi.

✅ Asosiy maqsad — yoshlar bandligini ta’minlashga qaratilgan chora-tadbirlar samaradorligini baholash, ish beruvchilar uchun mavjud imkoniyatlarni aniqlash va aniqlangan muammolar yuzasidan tegishli takliflar ishlab chiqish.