Yangiliklar

So‘ngi yangiliklar

янв.21
#Deputat_faoliyati
янв.21
Xalq deputatlari Payariq tuman Kengashi deputati F.Shakarov
янв.21
Xalq deputatlari Payariq tuman Kengashi deputati N.Ochilova yangi tadbirkorlik faoliyatini boshlash istagida bo‘lgan fuqaroning murojaatini ko‘rib chiqdi.
янв.21
Xalq deputatlari Payariq tuman Kengashi deputati B.Shakarov
янв.21
Xalq deputatlari Payariq tuman Kengashi deputati L.Djamolova “Kattasaydov” mahallasining Xo‘ja qishlog‘i Ipakli ko‘chasida istiqomat qiluvchi bir guruh fuqarolar bilan uchrashdi.
янв.21
Xalq deputatlari Payariq tuman Kengashi deputati M.Kazakova Gʻoyib ota mahallasida aholi bilan uchrashuv o‘tkazdi. Uchrashuv davomida mahallani obodlashtirish, hududni yanada ko‘rkam va ozoda saqlash masalalari muhokama qilindi.
янв.21
Xalq deputatlari Payariq Kengashi deputati L.Djamolova “Sarbozor” mahallasida joylashgan 6-sonli oilaviy poliklinikada bo‘lib, tibbiyot xodimlari, hamshiralar hamda fuqarolar bilan uchrashuv o‘tkazdi.
янв.21
2026-yil 4-fevralda qabul qilingan O‘RQ–1116-son – “O‘zbekiston Respublikasining Ma’muriy javobgarlik to‘g‘risidagi kodeksiga qo‘shimcha va o‘zgartirishlar kiritish haqida”gi Qonun yuzasidan muhokama yig‘ilishi o‘tkazildi.
янв.21
Xalq deputatlari Payariq tuman Kengashi deputati ishtirokida matbuot anjumani tashkil etildi.
янв.21
“Fuqarolar tashabbusi” jamg‘armasiga mablag‘ ajratish va tuman mahalliy budjetining qo‘shimcha manbalari mablag‘laridan foydalanish masalalari sessiya kun tartibida ko'rib chiqildi.
#jarayon

Sessiyada ta’lim tizimiga oid dolzarb masala ham qat’iy ko‘tarildi. 2023-yil 25-dekabrdagi 681-sonli qarorga muvofiq, maktab direktori lavozimiga tayinlanish uchun menejerlik sertifikati majburiy ekanligi eslatildi.

Ta’kidlandiki, sertifikatdan o‘ta olmagan rahbarni shunchaki boshqa lavozimga o‘tkazish muammoni hal qilmaydi. Asosiy maqsad — lavozimni saqlab qolish emas, balki ta’lim sifatini oshirishdir. Zarur bilim va boshqaruv kompetensiyasiga ega bo‘lmagan rahbar bilan maktabda keskin ijobiy o‘zgarish qilish qiyin.

Shu bois, past natija ko‘rsatgan maktablarga malakali, sertifikatga ega, tashabbuskor rahbar kadrlarni tayinlash zarurligi qat’iy belgilandi.

Mas’ullarga:

— past ko‘rsatkichli maktablarni chuqur tahlil qilish;

— rahbar va pedagoglar faoliyatiga adolatli baho berish;

— muammolar sababini ochiq ko‘rsatish;

— hamda aniq “yo‘l xaritasi” ishlab chiqish bo‘yicha topshiriqlar berildi.

Ta’lim sifati — bu kelajak masalasi. Endilikda har bir maktab faoliyati alohida nazoratda bo‘ladi.

Slide 1 of 5