Yangiliklar

So‘ngi yangiliklar

янв.21
Bunyodkor MFYda joylashgan Maktab va maktabgacha ta'lim tashkilotining kuz-qish mavsumiga tayyorgarligi o‘rganildi.
янв.21
Hududda jinoyatchilikning oldini olish va huquqbuzarliklarga qarshi kurashish holati o‘rganildi
янв.21
Toshloq mahallasida fuqaro murojaati o‘rganildi
янв.21
Mahallada kambag‘allikni qisqartirish borasidagi ishlar o‘rganildi
янв.21
Sholikor mahallasida ijtimoiy reyestrga kiritilgan oilalar bilan ishlash holati o‘rganildi
янв.21
Fuqaro murojaati o‘rganildi
янв.21
Maktab sport zalida yaratilgan sharoitlar va jismoniy tarbiya darslarining tashkil etilishi holati o‘rganildi
янв.21
Kuz-qish mavsumiga tayyorgarlik holati o‘rganildi
янв.21
Maktab kutubxonasi faoliyati o‘rganildi
янв.21
Mustaqillik mahallasida chiqindilarni o‘z vaqtida olib chiqish holati o‘rganildi
ТАДБИРКОРЛАР МУРОЖААТИ ЭЪТИБОРДА

 ТАДБИРКОРЛАР МУРОЖААТИ ЭЪТИБОРДА

Бугун Халқ депутатлари Уйчи туман Кенгаши депутати, туман ҳокими Музаффар Абдуллаев Тошлоқ маҳалласи биносида туманда фаолият юритаётган тадбиркорлар билан очиқ мулоқот ўтказди.

Учрашувда тадбиркорлар билан бир қаторда Марказий банк Наманган вилоят бош бошқармаси, республика “Микрокредитбанк”, тегишли ташкилот, корхоналар ҳамда банклар раҳбарлари иштирок этдилар.

🗣 Мулоқот давомида тадбиркорлар ўз фаолияти жараёнида дуч келаётган муаммо ва масалаларни туман раҳбарига тўғридан-тўғри баён қилиб, уларни ҳал этиш бўйича таклиф ва мурожаатларини билдирдилар.

📌 Кўтарилган ҳар бир масала атрофлича муҳокама қилиниб, уларни белгиланган тартибда ижобий ҳал этиш юзасидан масъул раҳбарларга аниқ кўрсатма ва топшириқлар берилди.

🏦 Шунингдек, тадбиркорларни молиявий қўллаб-қувватлаш, имтиёзли кредитлар ажратиш, банк хизматларидан самарали фойдаланиш билан боғлиқ масалалар ҳам муҳокама қилинди. Масъулларга ушбу йўналишдаги мурожаатларни қонунчиликда белгиланган тартибда кўриб чиқиш ва амалий ечим топиш вазифаси юклатилди.

🎯 Туман раҳбари тадбиркорлик субъектларини ҳар томонлама қўллаб-қувватлаш, уларнинг қонуний манфаатларини таъминлаш, фаолиятига тўсқинлик қилаётган омилларни бартараф этиш ҳамда янги ташаббусларни рағбатлантириш масалаларига алоҳида эътибор қаратди.

✨ Бундай очиқ мулоқотлар тадбиркорлар билан бевосита ва самарали мулоқотни йўлга қўйиш, мавжуд муаммоларни жойида аниқлаш ҳамда уларга амалий ечим топишда муҳим аҳамият касб этмоқда.

Тадбиркор қўллаб-қувватланса — янги иш ўринлари, янги имкониятлар ва янги даромад манбалари яратилади.

Slide 1 of 1