35 yilYagona vatan, yagona xalq bo'lib, yangi hayot va kelajak yaratamiz!

Yangiliklar

So‘ngi yangiliklar

янв.21
Tez tibbiy yordam bo‘limining faoliyati o‘rganildi
янв.21
Bozorlarda oziq-ovqat mahsulotlari narxi va mavjudligi o‘rganildi
янв.21
“Arg‘in-Sada” MFYdagi ichki ko‘cha yo‘llarining holati o‘rganildi
янв.21
Kutubxona faoliyati o‘rganildi
янв.21
Tuman tibbiyot birlashmasida bepul dori vositalari bilan ta’minlash holati o‘rganildi
янв.21
Xalqobod mahallasidagi ichki ko‘cha yo‘llari holati o‘rganildi
янв.21
Aholiga tibbiy xizmatlar ko‘rsatish sifati o‘rganildi
янв.21
#Mahallalarda aholi va bolalar uchun sport inshoatlari, umumta'lim maktablari, kollej va akademik litseylarning sport zallari va ulardagi sport anjomlarining mavjudligi, ularning jihozlari holati o'rganildi
янв.21
Chiqindilarni o‘z vaqtida olib chiqish holati o'rganildi
янв.21
#Madad NNT bilan hamkorlikdagi tadbirlari
Xalq deputatlari tuman Kengashi deputati Sayyora Majidovaning «Mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risida»gi O‘zbekiston Respublikasi Qonuni yuzasidan maqolasi

Xalq deputatlari tuman Kengashi deputati Sayyora Majidovaning «Mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risida»gi O‘zbekiston Respublikasi Qonuni yuzasidan maqolasi

✍ Mehnat xavfsizligi — inson salomatligi va hayotining muhim kafolati

✅ Xodimning hayoti, sog‘lig‘i va mehnat faoliyati davomida xavfsiz sharoitda ishlashi har qanday jamiyat uchun muhim masalalardan biridir. Shu nuqtayi nazardan, O‘zbekiston Respublikasining 2016-yil 22-sentabrdagi O‘RQ-410-sonli «Mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risida»gi Qonuni mehnatni muhofaza qilish sohasidagi munosabatlarni huquqiy jihatdan tartibga solishda muhim ahamiyat kasb etadi.

✅ Mazkur Qonunning asosiy maqsadi — mehnat jarayonida insonning hayoti va sog‘lig‘i, mehnat qobiliyati va xavfsizligini ta’minlashga qaratilgan huquqiy, tashkiliy, texnikaviy, sanitariya-gigiyena hamda boshqa tadbirlarni belgilashdan iborat.

✅ Qonunda mehnatni muhofaza qilish tushunchasi keng yoritilgan bo‘lib, xodimlarning xavfsiz mehnat sharoitlariga ega bo‘lish huquqi, ish beruvchining majburiyatlari, mehnatni muhofaza qilishni boshqarish tizimi, xodimlarni o‘qitish va ularga yo‘l-yo‘riq berish, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarning oldini olish kabi muhim masalalarga alohida e’tibor qaratilgan.

✅ Ayniqsa, ish beruvchi tomonidan har bir xodim uchun xavfsiz va qulay mehnat sharoitlarini yaratish, zarur hollarda shaxsiy himoya vositalari bilan ta’minlash hamda mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha o‘qitish va yo‘l-yo‘riqlarni tashkil etish muhim vazifalardan hisoblanadi.

✅ Bugungi kunda mazkur talablarning amalda bajarilishini ta’minlash yanada muhim. Chunki ishlab chiqarish, qurilish, kommunal xizmat, qishloq xo‘jaligi va boshqa sohalarda xavfsizlik qoidalariga rioya qilmaslik inson hayoti va sog‘lig‘i uchun jiddiy xavf tug‘dirishi mumkin.

✅ Shu sababli tashkilot va korxonalarda mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha mas’ul xodimlar faoliyatini to‘g‘ri yo‘lga qo‘yish, xodimlarning bilimlarini muntazam oshirish, ish joylaridagi xavfli omillarni aniqlash va ularning oldini olish, zarur himoya vositalari bilan ta’minlash masalalariga doimiy e’tibor qaratish lozim.

✅ Bugungi amaliyotda mehnat xavfsizligini boshqarish tizimida kasbiy xavflarni aniqlash va baholashga ham katta e’tibor berilmoqda. 2025-yildan boshlab ushbu yo‘nalishda yangi tartiblar joriy etilib, ish beruvchilarning mehnat xavfsizligini ta’minlashdagi mas’uliyati yanada kuchaytirilgan.

✅ Xalq deputatlari tuman Kengashi deputati sifatida Sayyora Majidova mehnatni muhofaza qilish talablariga rioya etilishi, fuqarolarning xavfsiz va munosib mehnat sharoitlarida ishlashi masalasini doimiy e’tiborda tutish muhimligini ta’kidlaydi.

✅ Zero, mehnatni muhofaza qilishga sarflangan har qanday mablag‘ va e’tibor, avvalo, inson hayoti va salomatligini asrashga qaratilgan sarmoyadir. Ish joylarida xavfsizlikni ta’minlash nafaqat ish beruvchining qonuniy majburiyati, balki xodimlar va jamiyat oldidagi muhim ijtimoiy mas’uliyat hamdir.

Slide 1 of 1