35 yilYagona vatan, yagona xalq bo'lib, yangi hayot va kelajak yaratamiz!

Yangiliklar

So‘ngi yangiliklar

янв.21
NAMUNAVIY DOIMIY KOMISSIYA QARORLARI AMALIYOTGA TIZIMLI JORIY ETILMOQDA
янв.21
Qishloq xo‘jaligi sohasidagi dolzarb vazifalarga bag‘ishlangan amaliy yig‘ilish o‘tkazildi.
янв.21
Oqqo‘rg‘on tumani Iqtisoslashtirilgan  maktabi yangi o‘quv yiliga tayyorgarligi va sport zallari holati o‘rgandi
янв.21
Aholi muammolarini ko‘chama-ko‘cha yurish orqali aniqlash daftari yuritilmoqda
янв.21
“MAHALLA YETTILIGI – KENGASH – SENAT” UCH BO‘G‘INLI HAMKORLIK TIZIMI IZCHIL AMALGA OSHIRILMOQDA
янв.21
Deputat tomonidan Akkurgan Kommunal BSK faoliyati o‘rganildi.
янв.21
NAMUNAVIY DOIMIY KOMISSIYA QARORLARI AMALIYOTGA TIZIMLI JORIY ETILMOQDA
янв.21
Xalq deputatlari Oqqo'rg'on tumani Kengashi deputati I Masaliyevning yarim yillik faoliyati yuzasidan axboroti tinglandi
янв.21
Deputat tomonidan qonun ijrosi yuzasidsn Akkurgan Kommunal BSK faoliyati o‘rganildi.
янв.21
HOKIM YORDAMCHISI FAOLIYATI VA KAMBAG‘ALLIKNI QISQARTIRISH BORASIDAGI ISHLAR O‘RGANILDI
Sherobod tuman Kengashi faoliyatidan

🟢 Mehnat kodeksi talablari joylarda o‘rganilmoqda

Xalq deputatlari Sherobod tumani Kengashining Ijtimoiy soha, yoshlar siyosati, madaniyat va sport masalalari bo‘yicha doimiy komissiyasi raisi Saidova Nigora Rajabboevna tomonidan O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi talablari ijrosi yuzasidan joylarda o‘rganish olib borildi.
O‘rganish O‘zbekiston Respublikasining 2022-yil 28-oktabrdagi O‘RQ–798-son Qonuni bilan tasdiqlangan va 2023-yil 30-apreldan kuchga kirgan Mehnat kodeksi talablari asosida maxsus tuzilgan savolnoma asosida tashkil etildi.

O‘rganish davomida korxona va tashkilotlarda:
🔹 mehnat shartnomalarini tuzish, o‘zgartirish va bekor qilish tartibiga rioya etilishi;
🔹 norasmiy bandlikni qisqartirish va mehnat munosabatlarini rasmiylashtirish;
🔹 xodimlarga ish haqining o‘z vaqtida va to‘liq to‘lanishi;
🔹 mehnat ta’tili, ijtimoiy ta’tillar hamda qonunchilikda belgilangan kafolat va kompensatsiyalar;
🔹 xotin-qizlar, voyaga yetmaganlar va nogironligi bo‘lgan shaxslarning mehnat huquqlarini ta’minlash;
🔹 xavfsiz mehnat sharoitlarini yaratish va mehnatni muhofaza qilish talablari;
🔹 mehnat huquqlarining buzilishi yuzasidan fuqarolar murojaatlari hamda ularning yechimi;
🔹 ish beruvchi va xodimlar o‘rtasidagi mehnat nizolarining oldini olish va hal etish kabi masalalarga alohida e’tibor qaratildi.
Shuningdek, Mehnat kodeksining yangi tahriri talablarini ish beruvchilar va xodimlar o‘rtasida targ‘ib qilish, huquqiy tushuntirish ishlarini kuchaytirish hamda aniqlangan muammolarni bartaraf etish bo‘yicha takliflar o‘rganildi.

📌 O‘rganishdan ko‘zlangan asosiy maqsad — hududdagi korxona va tashkilotlarda mehnat qonunchiligiga rioya etilishini ta’minlash, xodimlarning mehnat huquqlarini himoya qilish va mavjud muammolarni aniqlashdan iborat.

Slide 1 of 2