Yangiliklar

So‘ngi yangiliklar

янв.21
Eng muhim qonunlar mahalliy Kengash deputatlari o‘rtasida taqsimlandi
янв.21
Navoiy shahrida soliq tushumlari va tadbirkorlikni qo‘llab-quvvatlash borasida amaliy ishlar davom etmoqda
янв.21
HAR BIR KO‘CHA VA MAHALLA — DOIMIY E’TIBOR MARKAZIDA
янв.21
Navoiy shahrida chiqindilarni o‘z vaqtida olib chiqish holati o‘rganildi
янв.21
“Umid” mahallasida yoshlar yetakchisi faoliyati o‘rganildi
янв.21
NAVOIY SHAHRIDA ANIQLANGAN MUAMMOLAR YUZASIDAN O‘RGANISH ISHLARI OLIB BORILDI
янв.21
XALQ DEPUTATLARI NAVOIY SHAHAR KENGASHI RAISI TOMONIDAN “YOSHLIK” MAHALLASIDA FUQAROLAR BILAN UCHRASHUV O‘TKAZILDI
янв.21
Xalq deputatlari Navoiy shahar Kengashi deputati M. Kalonov ishtirokida yoshlar bilan ochiq muloqot tashkil etildi.
янв.21
TEZ TIBBIY YORDAM VA OBODONLASHTIRISH ISHLARI HOLATI O‘RGANILDI
янв.21
Nogironligi bo‘lgan fuqarolar uchun yangi uy-joylar ajratilmoqda
#muhokama #nazorat

Olmaliq shahar markaziy shifoxonasida “Fuqarolar sog‘lig‘ini saqlash to‘g‘risida”gi Qonun ijrosi hamda onalar va go‘daklar salomatligini muhofaza qilish masalalariga bag‘ishlangan muhokama yig‘ilishi bo‘lib o‘tdi.

Yig‘ilishda Xalq deputatlari shahar Kengashi kotibiyati mudiri Sevara Qodirova, shahar hokimi o‘rinbosari Ergash Abdurayimov hamda tibbiyot muassasasining mas’ul xodimlari va Kotibiyat bosh mutaxassisi M.Nematullayeva ishtirok etishdi.

⚠️Muhokama markazida — achchiq haqiqatlar:

Tadbir davomida sohadagi yutuqlar emas, balki aholini qiynayotgan real muammolarga urg‘u berildi. Xususan:

🔺Homilador ayollarni ro‘yxatga olishdagi sarsongarchiliklar;

🔺Dastlabki tibbiy ko‘rikdan o‘tish jarayonidagi ortiqcha byurokratik to‘siqlar;

🔺Navbatlarning sun’iy ko‘payishi va shaffoflikning yetishmasligi keskin tanqid ostiga olindi.

✅Natija va topshiriqlar:

Mutasaddi rahbarlar va shifokorlar oldiga aniq vazifalar qo‘yildi:

Raqamlashtirish va shaffoflik: Homilador ayollar va yosh onalarga xizmat ko‘rsatishda inson omilini kamaytirish, ortiqcha hujjatbozlikka chek qo‘yish.

Sifatli xizmat: Tibbiy xizmat ko‘rsatish madaniyatini oshirish va har bir murojaatga individual yondashish.

Xodimlarni qo‘llab-quvvatlash: Soha xodimlarini qiynayotgan tizimli muammolar tinglanib, ularni hal etish bo‘yicha "yo‘l xaritasi" belgilab olindi.

Slide 1 of 5