35 yilYagona vatan, yagona xalq bo'lib, yangi hayot va kelajak yaratamiz!

Yangiliklar

So‘ngi yangiliklar

янв.21
🌱 YOSHLAR VA EKOLOGIK TASHABBUSLAR
янв.21
9-SONLI MAKTABGACHA TA’LIM TASHKILOTIDA KUZ-QISH MAVSUMIGA TAYYORGARLIK O‘RGANILDI
янв.21
20-SONLI MAKTABDA YONG‘IN XAVFSIZLIGINI TA’MINLASH BO‘YICHA TAYYORGARLIK ISHLARI O‘RGANILDI
янв.21
20-SONLI MAKTABDA KUZ-QISH MAVSUMIGA TAYYORGARLIK O‘RGANILDI
янв.21
20-SONLI MAKTABDA KUZ-QISH MAVSUMIGA TAYYORGARLIK O‘RGANILDI
янв.21
2-SONLI JASORAT MAKTABIDA KUZ-QISH MAVSUMIGA TAYYORGARLIK O‘RGANILDI
янв.21
2-SONLI JASORAT MAKTABIDA YONG‘IN XAVFSIZLIGI HOLATI O‘RGANILDI
янв.21
2-SONLI JASORAT MAKTABIDA KUZ-QISH MAVSUMIGA TAYYORGARLIK O‘RGANILDI
янв.21
2-SONLI JASORAT MAKTABIDA O‘RGANISH ISHLARI OLIB BORILDI
янв.21
Yoshlar bilan ishlash samaradorligi va kelgusidagi vazifalar muhokama qilindi
⚖️ Tartib buzilishi va javobgarlik: Qonun nima deydi?

Har qanday qoidabuzarlik va mehnat intizomini buzish holatlari qonuniy oqibatlarga olib keladi.

Javobgarlik turlari va choralar bilan infografikada tanishing:
1️⃣ Tartib buzilishi: Mehnat intizomi va xizmat vazifalariga mas’uliyatsizlik.
2️⃣ Intizomiy choralar: Hayfsan, jarima yoki mehnat shartnomasini bekor qilish.
3️⃣ Boshqa javobgarlik: Moddiy, ma’muriy va qonunda belgilangan boshqa choralar.

Qonunga rioya qilish va intizom — barchamiz uchun burchdir!