Yangiliklar

So‘ngi yangiliklar

янв.21
“Аҳолининг депутатга мурожаатидан сўнг, “Толариқ” маҳалласи ҳудудида дарахтларга шакл бериш ишлари бошлаб юборилди”
янв.21
“Зиёнур” маҳалласи аҳоли мурожаати юзасидан ўрганиш учрашуви ўтказилди
янв.21
Миробод туманида лойиҳалар амалга оширилиши депутатлар томонидан ўрганилди.
янв.21
ДЕПУТАТ — АҲОЛИ ВА МАҲАЛЛА ЎРТАСИДАГИ МУСТАҲКАМ КЎПРИК
янв.21
ЁШЛАРНИНГ ТАКЛИФ ВА ТАШАББУСЛАРИ — ДЕПУТАТЛАР ЭЪТИБОРИДА
янв.21
9-май – Хотира ва қадрлаш кунига тайёргарлик кўрилмоқда
янв.21
Депутатлик сўрови юборилди
янв.21
Депутатга мурожаатдан сўнг “Байналминал” маҳалласи ҳудудидан кесилган шох-шаббалар олиб чиқиб кетилди
янв.21
Миробод туман Кенгаши депутати Ш.Абдуллаевнинг ҳафталик иш режаси доирасида “Байналминал” МФЙ фаолияти ўрганилди
янв.21
Миробод туманида “Обод махалла” дастури доирасида режалаштирилган чора-тадбирларни ташкил этиш учун Кенгаш қарори билан маблағ ажратилди”
#muhokama #nazorat

Olmaliq shahar markaziy shifoxonasida “Fuqarolar sog‘lig‘ini saqlash to‘g‘risida”gi Qonun ijrosi hamda onalar va go‘daklar salomatligini muhofaza qilish masalalariga bag‘ishlangan muhokama yig‘ilishi bo‘lib o‘tdi.

Yig‘ilishda Xalq deputatlari shahar Kengashi kotibiyati mudiri Sevara Qodirova, shahar hokimi o‘rinbosari Ergash Abdurayimov hamda tibbiyot muassasasining mas’ul xodimlari va Kotibiyat bosh mutaxassisi M.Nematullayeva ishtirok etishdi.

⚠️Muhokama markazida — achchiq haqiqatlar:

Tadbir davomida sohadagi yutuqlar emas, balki aholini qiynayotgan real muammolarga urg‘u berildi. Xususan:

🔺Homilador ayollarni ro‘yxatga olishdagi sarsongarchiliklar;

🔺Dastlabki tibbiy ko‘rikdan o‘tish jarayonidagi ortiqcha byurokratik to‘siqlar;

🔺Navbatlarning sun’iy ko‘payishi va shaffoflikning yetishmasligi keskin tanqid ostiga olindi.

✅Natija va topshiriqlar:

Mutasaddi rahbarlar va shifokorlar oldiga aniq vazifalar qo‘yildi:

Raqamlashtirish va shaffoflik: Homilador ayollar va yosh onalarga xizmat ko‘rsatishda inson omilini kamaytirish, ortiqcha hujjatbozlikka chek qo‘yish.

Sifatli xizmat: Tibbiy xizmat ko‘rsatish madaniyatini oshirish va har bir murojaatga individual yondashish.

Xodimlarni qo‘llab-quvvatlash: Soha xodimlarini qiynayotgan tizimli muammolar tinglanib, ularni hal etish bo‘yicha "yo‘l xaritasi" belgilab olindi.

Slide 1 of 5