35 yilYagona vatan, yagona xalq bo'lib, yangi hayot va kelajak yaratamiz!

Жаңалықлар

Соңғы жаңалықлар

янв.21
Fuqarolar murojaatlari asosida kadastr masalalari bo‘yicha deputatlik so‘rovi yuborildi
янв.21
Aholini sifatli ichimlik suvi bilan ta’minlash va oqova suv tizimini yaxshilash masalalari yuzasidan deputatlik so‘rovi yuborildi
янв.21
Fuqarolarni yashash joyi va turgan joyi bo‘yicha ro‘yxatdan o‘tkazish tartibi takomillashtirildi
янв.21
“Bahor” mahallasining ijtimoiy-iqtisodiy holati o‘rganildi
янв.21
20-sonli davlat maktabgacha ta’lim tashkilotida xavfsizlik holati o‘rganildi
янв.21
20-Gulzor saylov okrugida fuqarolar bilan sayyor qabul o‘tkazildi
янв.21
Navoiy viloyati Endokrinologiya markazi faoliyati o‘rganildi
янв.21
2-sonli davlat maktabgacha ta’lim tashkilotida o‘rganish ishlari olib borildi
янв.21
7-sonli maktabgacha ta’lim tashkilotining holati o‘rganildi
янв.21
18-saylov okrugida hududiy o‘rganish ishlari olib borildi
25 yoshgacha bo‘lgan xodimlarni ishga qabul qilgan ish beruvchilar uchun muhim imkoniyat!


25 yoshgacha bo‘lgan xodimlarni ishga qabul qilgan ish beruvchilar uchun muhim imkoniyat!

🏛 O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2021-yil 24-iyuldagi 460-son qarori bilan yoshlar bandligini qo‘llab-quvvatlashga qaratilgan muhim mexanizm joriy etilgan.

📌 Unga ko‘ra, 25 yoshdan oshmagan xodimlar uchun ish beruvchi tomonidan to‘langan ijtimoiy soliq summasi davlat byudjetidan qoplab beriladi.

✅ Mazkur tartib quyidagi imkoniyatlarni yaratadi:
🔹 yoshlarni rasmiy ish bilan ta’minlashni kengaytiradi;
🔹 ish beruvchilarning xarajatlarini kamaytiradi;
🔹 mehnat munosabatlarini qonuniy asosda rasmiylashtirishni rag‘batlantiradi;
🔹 yoshlarning doimiy daromad manbaiga ega bo‘lishiga xizmat qiladi;
🔹 tadbirkorlik subyektlarini qo‘shimcha qo‘llab-quvvatlaydi.

💼 Ushbu imtiyoz orqali ish beruvchilar yosh mutaxassislarni ishga qabul qilish bilan birga, to‘langan ijtimoiy soliq summasini belgilangan tartibda davlat byudjetidan qaytarib olish imkoniyatiga ega bo‘ladi.

🤝 Yoshlar bandligini ta’minlash, ularni mehnat bozoriga faol jalb etish va ish beruvchilarni rag‘batlantirish — iqtisodiy taraqqiyotning muhim omillaridan biridir.