Yoshlarni doimiy ish bilan ta’minlash, ularning mehnat bozoridagi raqobatbardoshligini oshirish hamda ish beruvchilarni rag‘batlantirish maqsadida O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2021-yil 24-iyuldagi 460-son qarori bilan ish beruvchilar tomonidan 25 yoshdan oshmagan xodimlar uchun to‘langan ijtimoiy soliq summasini davlat byudjeti mablag‘lari hisobidan to‘liq qoplab berish tartibi tasdiqlangan.

Mazkur tartib yoshlarni rasmiy mehnat munosabatlariga keng jalb etish, ularning bandligini ta’minlash va ish beruvchilarga qo‘shimcha iqtisodiy rag‘bat yaratishga qaratilgan muhim mexanizm hisoblanadi. Qaror orqali yosh mutaxassislarni ishga qabul qilayotgan tadbirkorlik subyektlarining xarajatlari kamaytirilishi natijasida yangi ish o‘rinlarini yaratish va yoshlarni barqaror daromad manbai bilan ta’minlash imkoniyatlari kengaymoqda.

Ushbu mexanizm asosida ish beruvchilar 25 yoshdan oshmagan xodimlar uchun amaldagi qonunchilikka muvofiq hisoblangan va to‘langan ijtimoiy soliq summasini belgilangan tartibda davlat byudjetidan qoplab olishi mumkin. Bu esa, bir tomondan, yoshlarni rasmiy ishga joylashtirishni rag‘batlantirsa, ikkinchi tomondan, mehnat munosabatlarini qonuniy asosda rasmiylashtirish ko‘lamini kengaytirishga xizmat qiladi.

Qarorning amaliy ahamiyati shundaki, u yoshlarning kasbiy tajriba orttirishi, mehnat bozoriga tezroq moslashishi, doimiy ish o‘rniga ega bo‘lishi va ijtimoiy himoyasini kuchaytirishga xizmat qiladi. Shu bilan birga, tadbirkorlik subyektlari uchun moliyaviy yengillik yaratilib, yangi ish o‘rinlarini tashkil etishga qo‘shimcha rag‘bat beriladi.

Mazkur qaror yoshlar bandligini ta’minlash, ularni qo‘llab-quvvatlash, mamlakatda rasmiy bandlik darajasini oshirish hamda iqtisodiyot tarmoqlarida malakali yosh kadrlar ulushini ko‘paytirishga qaratilgan davlat siyosatining muhim yo‘nalishlaridan biri hisoblanadi.