Yangiliklar

So‘ngi yangiliklar

янв.21
Aholi murojaatlari e’tiborda hamda qonun ijrosi nazoratda: Kitob tumanida ko‘chama-ko‘cha o‘rganishlar o‘tkazildi
янв.21
Qorabuloq MFYdagi 6-sonli oilaviy poliklinikada o‘rganish o‘tkazildi
янв.21
Bosh maqsad — xalq roziligi: Deputatlar va mutasaddilar "Ali Qushchi" MFYda aholi muammolarini o‘rgandilar
янв.21
🏛 "Dolzarb 90 kunlik": Yoshlarning yozgi ta’tili deputat e’tiborida
янв.21
"DOLZARB 40 KUNLIK": KITOB TUMANIDA OBODONLASHTIRISH ISHLARI QIZGʻIN PALLADA
янв.21
Hududiy muammolarni hal etish, ta’lim muassasalari faoliyatini yaxshilash hamda aholi uchun munosib turmush sharoitlarini yaratish — deputatlik faoliyatining eng muhim ustuvor yoʻnalishlaridan biridir.
янв.21
Xotin-qizlarni tazyiq va zo‘ravonlikdan himoya qilish bo‘yicha targ‘ibot tadbiri o‘tkazildi
янв.21
🚧 Kuhsor MFYda yo'llarni ta'mirlash va kengaytirish ishlari olib borilmoqda
янв.21
Tuman Kengashi kotibiyatida fuqarolar murojaatlari tinglandi
янв.21
Bugun O‘zbekiston mahallalari uyushmasi raisi Qahramon Quronboyev Kitob tumanidagi "Denov" mahallasiga tashrif buyurib, aholining yashash sharoitlari hamda hududda amalga oshirilayotgan bunyodkorlik ishlari bilan yaqindan tanishdi.
Sherobod tuman Kengashi faoliyatidan

🟢 Mehnat kodeksi talablari joylarda o‘rganilmoqda

Xalq deputatlari Sherobod tumani Kengashining Ijtimoiy soha, yoshlar siyosati, madaniyat va sport masalalari bo‘yicha doimiy komissiyasi raisi Saidova Nigora Rajabboevna tomonidan O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi talablari ijrosi yuzasidan joylarda o‘rganish olib borildi.
O‘rganish O‘zbekiston Respublikasining 2022-yil 28-oktabrdagi O‘RQ–798-son Qonuni bilan tasdiqlangan va 2023-yil 30-apreldan kuchga kirgan Mehnat kodeksi talablari asosida maxsus tuzilgan savolnoma asosida tashkil etildi.

O‘rganish davomida korxona va tashkilotlarda:
🔹 mehnat shartnomalarini tuzish, o‘zgartirish va bekor qilish tartibiga rioya etilishi;
🔹 norasmiy bandlikni qisqartirish va mehnat munosabatlarini rasmiylashtirish;
🔹 xodimlarga ish haqining o‘z vaqtida va to‘liq to‘lanishi;
🔹 mehnat ta’tili, ijtimoiy ta’tillar hamda qonunchilikda belgilangan kafolat va kompensatsiyalar;
🔹 xotin-qizlar, voyaga yetmaganlar va nogironligi bo‘lgan shaxslarning mehnat huquqlarini ta’minlash;
🔹 xavfsiz mehnat sharoitlarini yaratish va mehnatni muhofaza qilish talablari;
🔹 mehnat huquqlarining buzilishi yuzasidan fuqarolar murojaatlari hamda ularning yechimi;
🔹 ish beruvchi va xodimlar o‘rtasidagi mehnat nizolarining oldini olish va hal etish kabi masalalarga alohida e’tibor qaratildi.
Shuningdek, Mehnat kodeksining yangi tahriri talablarini ish beruvchilar va xodimlar o‘rtasida targ‘ib qilish, huquqiy tushuntirish ishlarini kuchaytirish hamda aniqlangan muammolarni bartaraf etish bo‘yicha takliflar o‘rganildi.

📌 O‘rganishdan ko‘zlangan asosiy maqsad — hududdagi korxona va tashkilotlarda mehnat qonunchiligiga rioya etilishini ta’minlash, xodimlarning mehnat huquqlarini himoya qilish va mavjud muammolarni aniqlashdan iborat.

Slide 1 of 2