35 yilYagona vatan, yagona xalq bo'lib, yangi hayot va kelajak yaratamiz!

Yangiliklar

So‘ngi yangiliklar

янв.21
"DOLZARB 40 KUNLIK": KITOB TUMANIDA OBODONLASHTIRISH ISHLARI QIZGʻIN PALLADA
янв.21
Hududiy muammolarni hal etish, ta’lim muassasalari faoliyatini yaxshilash hamda aholi uchun munosib turmush sharoitlarini yaratish — deputatlik faoliyatining eng muhim ustuvor yoʻnalishlaridan biridir.
янв.21
Xotin-qizlarni tazyiq va zo‘ravonlikdan himoya qilish bo‘yicha targ‘ibot tadbiri o‘tkazildi
янв.21
🚧 Kuhsor MFYda yo'llarni ta'mirlash va kengaytirish ishlari olib borilmoqda
янв.21
Tuman Kengashi kotibiyatida fuqarolar murojaatlari tinglandi
янв.21
Bugun O‘zbekiston mahallalari uyushmasi raisi Qahramon Quronboyev Kitob tumanidagi "Denov" mahallasiga tashrif buyurib, aholining yashash sharoitlari hamda hududda amalga oshirilayotgan bunyodkorlik ishlari bilan yaqindan tanishdi.
янв.21
Hududlarda ijtimoiy qoʻllab-quvvatlash va obodonlashtirish ishlari koʻzdan kechirildi
янв.21
🌱 Agrar, suv xo‘jaligi va ekologiya masalalari bo‘yicha doimiy komissiya yig‘ilishi bo‘lib o‘tdi
янв.21
Deputat va "Yettilik" ehtiyojmand oilalar holidan xabar oldi
янв.21
📢 Charmgar MFYda aholi muammolari oʻrganilib, qonunchilik targʻiboti oʻtkazildi
25 yoshgacha bo‘lgan xodimlarni ishga qabul qilgan ish beruvchilar uchun muhim imkoniyat!


25 yoshgacha bo‘lgan xodimlarni ishga qabul qilgan ish beruvchilar uchun muhim imkoniyat!

🏛 O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2021-yil 24-iyuldagi 460-son qarori bilan yoshlar bandligini qo‘llab-quvvatlashga qaratilgan muhim mexanizm joriy etilgan.

📌 Unga ko‘ra, 25 yoshdan oshmagan xodimlar uchun ish beruvchi tomonidan to‘langan ijtimoiy soliq summasi davlat byudjetidan qoplab beriladi.

✅ Mazkur tartib quyidagi imkoniyatlarni yaratadi:
🔹 yoshlarni rasmiy ish bilan ta’minlashni kengaytiradi;
🔹 ish beruvchilarning xarajatlarini kamaytiradi;
🔹 mehnat munosabatlarini qonuniy asosda rasmiylashtirishni rag‘batlantiradi;
🔹 yoshlarning doimiy daromad manbaiga ega bo‘lishiga xizmat qiladi;
🔹 tadbirkorlik subyektlarini qo‘shimcha qo‘llab-quvvatlaydi.

💼 Ushbu imtiyoz orqali ish beruvchilar yosh mutaxassislarni ishga qabul qilish bilan birga, to‘langan ijtimoiy soliq summasini belgilangan tartibda davlat byudjetidan qaytarib olish imkoniyatiga ega bo‘ladi.

🤝 Yoshlar bandligini ta’minlash, ularni mehnat bozoriga faol jalb etish va ish beruvchilarni rag‘batlantirish — iqtisodiy taraqqiyotning muhim omillaridan biridir.