35 yilYagona vatan, yagona xalq bo'lib, yangi hayot va kelajak yaratamiz!

Yangiliklar

So‘ngi yangiliklar

янв.21
DOIMIY KOMISSIYA TOMONIDAN O‘RGANISH OLIB BORILDI
янв.21
Xalq deputatlari Dehqonobod tuman Kengashining navbatdagi VII chaqiriq yigirma oltinchi sessiyasi bo‘lib o‘tdi
янв.21
Doimiy komissiya tomonidan mahallalarda qonunlar va Kengash qarorlari ijrosi joyiga chiqqan holda o‘rganildi
янв.21
Suv ta’minoti sohasida qonun ijrosi joyiga chiqqan holda o‘rganildi
янв.21
Doimiy komissiya tomonidan "Nuroniylar" jamg‘armasi faoliyati joyiga chiqqan holda o‘rganildi
янв.21
Doimiy komissiya yig‘ilishi bo‘lib o‘tdi
янв.21
Qonun ijrosi yuzasidan doimiy komissiya aʼzolari tomonidan oʻrganish olib borildi
янв.21
Xalq deputatlari Dehqonobod tuman Kengashi va O‘zbekiston Xalq demokratik partiyasi o‘rtasida hamkorlikni mustahkamlash yuzasidan uchrashuv
янв.21
Maktab kutubxonasi holati o‘rganildi
янв.21
Ijtimoiy ehtiyojmand oilalarga ko‘rsatilayotgan xizmatlar holati o‘rganildi
Huquqiy ma'lumot

⚖️ #Huquqiy_axborot_soati

📄 Oʻzbekiston Respublikasining “Aholi bandligi toʻgʻrisida”gi Qonuni 2020-yil 28-aprelda Qonunchilik palatasi tomonidan qabul qilingan hamda 2020-yil 7-avgustda Senat tomonidan maʼqullangan mazkur Qonun fuqarolarning mehnat qilish huquqini taʼminlash, bandlikni rivojlantirish va ishsizlikning oldini olishga qaratilgan muhim huquqiy poydevor hisoblanadi.

🔹 Qonunga koʻra:
🔹 Erkin mehnat huquqi: Fuqarolarning mehnat qilish, kasb va faoliyat turini erkin tanlash huquqlari kafolatlanadi;
🔹 Davlat kafolatlari: Aholini ish bilan taʼminlash, munosib mehnat sharoitlarini yaratish va mehnat huquqlarini himoya qilish bo‘yicha davlat kafolatlari belgilanadi;
🔹 Malaka oshirish va qayta o‘qitish: Ishsiz va ish qidirayotgan shaxslarni zamonaviy kasb-hunarlarga tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirish mexanizmlari mustahkamlanadi;
🔹 Ijtimoiy qo‘llab-quvvatlash: Yoshlar, xotin-qizlar, nogironligi bo‘lgan shaxslar hamda ijtimoiy himoyaga muhtoj boshqa aholi qatlamlarini ish bilan taʼminlash (shu jumladan, kvota ish o‘rinlari ajratish) bo‘yicha qo‘shimcha chora-tadbirlar nazarda tutiladi;
🔹 Tadbirkorlikni rag‘batlantirish: O‘zini o‘zi band qilgan fuqarolar hamda tadbirkorlik subyektlari orqali yangi ish o‘rinlarini yaratayotgan ish beruvchilarga subsiya va imtiyozlar ajratish tartibi belgilangan.

Slide 1 of 1