Yangiliklar

So‘ngi yangiliklar

янв.21
Ўзбекистон Республикаси Президенти Мурожаатномасида белгиланган вазифалар, “Ўзбекистон – 2030” стратегияси мақсадлари ҳамда жорий йил 13 январь куни бўлиб ўтган Хавфсизлик кенгаши йиғилишида белгилаб берилган устувор йўналишлар ижросини таъминлашга қаратилган тарғибот ишлари Чортоқ туманида давом этмоқда.
янв.21
Prezident Murojaatnomasi — ortga qaytmas islohotlarning uzviy davomi.
янв.21
Slovakiya bilan mustahkam strategik sheriklik munosabatlari o‘rnatildi.
янв.21
О‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Senati Kengashining 2024 yil 4-apreldagi “Mahallalardagi muammolarni hal etishda xalq deputatlari mahalliy Kengashlari deputatlari va senatorlarning “mahalla yettiligi” bilan о‘zaro hamkorligini yо‘lga qо‘yish chora-tadbirlari tо‘g‘risida”gi KQ-706–IV-sonli va Xalq deputatlari tuman Kengashining 2024 yil 6 maydagi VI-63-60-6-88-K/24-sonli qarorlari ijrosi
янв.20
Maxallabay ishlash tizimi yuzasidan amalga oshirilgan ishlar
Mahalliy davlat hokimiyati tizimini isloh qilish: “2030 yilgacha rivojlantirish konsepsiyasi” asosiy yo‘nalishlari

 2025 yil 23 iyunda qabul qilingan PF-98-sonli Prezident Farmoni asosida O‘zbekistonda mahalliy davlat hokimiyati tizimini tubdan yangilashga
qaratilgan “2030 yilgacha rivojlantirish konsepsiyasi” tasdiqlandi. Bu konsepsiya mahalliy hokimiyat organlarining samaradorligini oshirish, jamoatchilikning boshqaruvdagi ishtirokini kuchaytirish va aholining turmush sifatini yuksaltirishga qaratilgan. 

Konsepsiya doirasida quyidagi asosiy yo‘nalishlar belgilangan: 

1. Mahalliy hokimiyatning institutsional asoslarini mustahkamlash – hokimiyatning markaziy va mahalliy bo‘g‘inlari o‘rtasida vakolatlar aniq taqsimlanadi. 

2. Hokimiyat organlarining ochiqligi va hisobdorligini oshirish – aholi bilan to‘g‘ridan-to‘g‘ri muloqot mexanizmlari yaratiladi. 

3. Raqamlashtirish va raqamli boshqaruvni joriy etish – “Elektron hokimiyat” tizimi keng joriy etilib, xizmatlar sifatli va tezkor bo‘ladi. 

4. Mahalliy moliya tizimini kuchaytirish – mahalliy byudjetlar mustaqilligi ta’minlanadi, resurslar manbai kengaytiriladi. 

5. Kadrlar salohiyatini oshirish – mahalliy davlat organlari rahbar va xodimlari uchun muntazam malaka oshirish tizimi joriy etiladi. 

Bu konsepsiya mamlakatimizda demokratiya tamoyillarini mustahkamlash, fuqarolarning faol ishtirokini ta’minlash va barqaror ijtimoiy-iqtisodiy taraqqiyotga erishishda muhim poydevor vazifasini o‘taydi. 

Халқ депутатлари туман Кенгаши депутати Egamberdiyev Abror Ergashovich  

Slide 1 of 1