Yangiliklar

So‘ngi yangiliklar

янв.21
#Deputat_o‘rganishi #Biriktirilgan_tashkilot_bilan_hamkorlik 🏫 TA’LIM SIFATINI OSHIRISH BO‘YICHA AMALGA OSHIRILAYOTGAN ISHLAR TAHLIL QILINDI
янв.21
#24_ta_masala #18_band_ijrosi #Deputat_o‘rganishi ♿️ NOGIRONLIGI BO‘LGAN SHAXSLARGA BERILADIGAN IMTIYOZ VA IJTIMOIY XIZMATLAR HOLATI O‘RGANILDI
янв.21
#24_ta_masala #1_band_ijrosi #Deputat_faoliyati YOSHLAR BILAN ISHLASH FAOLIYATI O‘RGANILDI
янв.21
#Chinoz_tumani #Deputat_o‘rganish 📖 Aholi muammolarini ko‘chama-ko‘cha yurish orqali aniqlash daftari yuritilmoqda
янв.21
#24_ta_masala #6_band_ijrosi MAHALLADA XOTIN-QIZLAR BILAN ISHLASH SAMARADORLIGI O‘RGANILDI
янв.21
“Yoshlarga oid davlat siyosati to‘g‘risida”gi Qonun ijrosi o‘rganildi
янв.21
Mahallada hokim yordamchisining faoliyati o'rganildi.
янв.21
🏛 MAHALLADAGI YOSHLAR YETAKCHISI FAOLIYATI O‘RGANILDI
янв.21
“MADANIYAT” MAHALLASIDA XOTIN-QIZLAR BILAN ISHLASH SAMARADORLIGI O‘RGANILDI
янв.21
📌 CHINOZDA BARQAROR ISH O‘RINLARINI YARATISH VA AHOLI DAROMADLARINI OSHIRISH BO‘YICHA ISHLAR NAZORATDAN O‘TKAZILDI
ЯНГИҚЎРҒОНДА КАМБАҒАЛЛИКНИ ҚИСҚАРТИРИШ БЎЙИЧА МАНЗИЛЛИ ЎРГАНИШЛАР ОЛИБ БОРИЛДИ
ЯНГИҚЎРҒОНДА КАМБАҒАЛЛИКНИ ҚИСҚАРТИРИШ БЎЙИЧА МАНЗИЛЛИ ЎРГАНИШЛАР ОЛИБ БОРИЛДИ
Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси ҳузуридаги Енгил саноатни ривожлантириш агентлиги директори Нозимжон Холмуродов ҳамда вилоят ҳокимининг биринчи ўринбосари Зуҳриддин Баҳриддинов бошчилигида Янгиқўрғон туманида камбағалликни қисқартириш, аҳоли бандлигини таъминлаш ва оилаларнинг даромад манбаларини кенгайтириш бўйича ўрганиш ишлари олиб борилди.
Ўрганишларда Янгиқўрғон туман хокими, Халқ депутатлари Янгиқўрғон тумани Кенгаши депутати Нажмиддинов Асадулла Икромович ҳам иштирок этиб, ўзи сайланган округ ҳудудидаги «Обод» ва «Қутлуғтол» маҳаллаларида хонадонбай ишлаш тизими асосида аҳолининг ижтимоий-иқтисодий ҳолати, мавжуд имкониятлари ва салоҳияти билан танишди.
Камбағалликка тушиб қолган ҳамда камбағалликдан чиқариш имконияти мавжуд бўлган оилалар билан манзилли ишлашга алоҳида эътибор қаратилди. Фуқароларнинг қизиқиши ва қобилиятидан келиб чиқиб, уларни касб-ҳунарга ўқитиш, доимий ва мавсумий иш ўринларига жойлаштириш, тадбиркорликка жалб этиш ҳамда барқарор даромад манбаларини яратиш бўйича тегишли чора-тадбирлар белгилаб олинди.
Шунингдек, масъуллар «MIRANZA HOME TEXTILE» МЧЖ фаолияти билан танишиб, корхонанинг ишлаб чиқариш қуввати, мавжуд иш ўринлари, меҳнат шароитлари ҳамда келгусида фаолиятини кенгайтириш имкониятларини ўргандилар.
Ўрганишлар якунида аниқланган масалаларни ҳал этиш, эҳтиёжманд оилаларни қўллаб-қувватлаш ва уларнинг бандлигини таъминлаш юзасидан масъулларга тегишли вазифалар белгилаб берилди.
Slide 1 of 7