Yangiliklar

So‘ngi yangiliklar

янв.21
56-UMUMIY O‘RTA TA’LIM MAKTABINING KUZ-QISH MAVSUMIGA TAYYORGARLIK HOLATI O‘RGANILDI
янв.21
“QO‘SHTEGIRMON 1” MAHALLASIDA KAMBAG‘ALLIKNI QISQARTIRISH VA AHOLI BANDLIGINI TA’MINLASH BORASIDAGI ISHLAR O‘RGANILDI
янв.21
56-MAKTABDA SPORT BILAN SHUG‘ULLANISH UCHUN YARATILGAN SHAROITLAR O‘RGANILDI.
янв.21
Kutubxona faoliyati o‘rganildi.
янв.21
IJTIMOIY-IQTISODIY RIVOJLANTIRISH DASTURIGA KIRITILGAN LOYIHA JOYIDA O‘RGANILDI
янв.21
Kengash qarori ijrosi ta'minlanmoqda.
янв.21
BOLALARNI ZO‘RAVONLIKNING BARCHA SHAKLLARIDAN HIMOYA QILISH MASALALARI MUHOKAMA QILINDI.
янв.21
TUMAN TIBBIYOT BIRLASHMASIDAGI TUG‘RUQXONA FAOLIYATI O‘RGANILDI
янв.21
“GULISTON” MAHALLASIDA KAMBAG‘ALLIKNI QISQARTIRISH VA AHOLI BANDLIGINI TA’MINLASH BORASIDAGI ISHLAR O‘RGANILDI
янв.21
DEPUTAT SO‘ROVI YUBORILDI
⚖️ Tartib buzilishi va javobgarlik: Qonun nima deydi?

Har qanday qoidabuzarlik va mehnat intizomini buzish holatlari qonuniy oqibatlarga olib keladi.

Javobgarlik turlari va choralar bilan infografikada tanishing:
1️⃣ Tartib buzilishi: Mehnat intizomi va xizmat vazifalariga mas’uliyatsizlik.
2️⃣ Intizomiy choralar: Hayfsan, jarima yoki mehnat shartnomasini bekor qilish.
3️⃣ Boshqa javobgarlik: Moddiy, ma’muriy va qonunda belgilangan boshqa choralar.

Qonunga rioya qilish va intizom — barchamiz uchun burchdir!